Am vergangenen Wochenende fielen die Entscheidungen: 4 Preisträger_innen des renommierten Max-Spohr-Preises stehen fest.
Der Preis steht unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin der Justiz und für Verbraucherschutz, Christine Lambrecht und ist DER Preis des Berufsverbandes Völklinger Kreis für Unternehmen und öffentliche Organisationen hinsichtlich Diversity und vorbildlichem Diversity-Management in Deutschland.
Um den Max-Spohr-Preis bewarben sich dieses Jahr mehr Unternehmen und Kommunen als je zuvor, dennoch gelang es der Jury eindeutige Spitzenreiter zu identifizieren.
„Unser Preis wird dieses Jahr nicht nur jeweils an ein Unternehmen und eine öffentliche Institution verliehen – mit einem weiteren Preis ehrt die Jury dieses Jahr auch eine_n der bisherigen Gewinner_innen für die Nachhaltigkeit der Diversity-Maßnahmen und vergibt einen Sonderpreis“, berichtete Matthias Weber, Vorstandsvorsitzender des Völklinger Kreis.
Aufgrund der noch anhaltenden Corona-Schutzmaßnahmen wird die Bekanntgabe der Preisträger und die Verleihung dieses Jahr anders verlaufen, als in den vorherigen Jahren. So traf sich die Jury dieses Jahr vorwiegend online zur zwei-tägigen Jurysitzung und hat sich auf Basis der eingesandten Unterlagen mit jedem einzelnen Unternehmen intensiv auseinander gesetzt.
Auch dieses Jahr war die Jury wieder hochrangig besetzt:
Margarete Voll – Präsidentin der Jury und Initiatorin von Wirtschaftsweiber e.V., dem Netzwerk für lesbische Fach-und Führungskräfte
Dr. Roland Leroux – Präsident der ULA, der Vereinigung deutscher Führungskräfteverbände
Helga Diers – Landeshauptstadt Hannover – Leitung Personal und Organisation – Max-Spohr-Preisträger 2018
Dr. Robert Neuhauser – Siemens AG – Global Head of Siemens People and Leadership – Max-Spohr-Preisträger 2018
Eva Kreienkamp – Geschäftsführerin der Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH
Albert Kehrer – Vorstand der PROUT AT WORK Foundation
Matthias Weber – Vorstandsvorsitzender des Völklinger Kreis.
Die Bekanntgabe der Gewinner findet im Herbst statt.
JURY DES MAX-SPOHRPREISES 2020
MARGARETE VOLL
Präsidentin der Jury
Initiatorin der Wirtschaftsweiber e.V., dem Netzwerk für lesbische Fach- und Führungskräfte. Seit mehr als 20 Jahren engagiert sie sich für Diversity, tritt ein für mehr Frauen in Führungspositionen und für die Sichtbarkeit von Lesben in der Öffentlichkeit.
DR. ROLAND LEROUX
SCHOTT AG
Datenschutzbeauftragter und Vorsitzender des Sprecherausschusses der Schott AG Präsident der ULA – Vereinigung deutscher Führungskräfteverbände.
HELGA DIERS
Landeshauptstadt Hannover l Max-Spohr-Preisträger 2018
Leitung Personal und Organisation Vielfalt ist unsere Stärke – das Leitbild der Stadt Hannover seit vielen Jahren!
DR. ROBERT NEUHAUSER
Siemens AG l Max-Spohr-Preisträger 2018
Robert is deeply rooted in a strong science background – however he is captured by responsibly shaping powerful technologies, leading complex organizations, developing successful global businesses and enabling exceptional talent to grow. So he uses all his combined strategic, technological, people and leadership skills to help to transform and innovate – without losing the people. He is a huge promoter of diversity in all of its aspects.
EVA KREIENKAMP
Geschäftsführerin der Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH
Erstplatzierte TOP 100 Out Executives Wirtschaftsweiber- und FidARMitbegründerin, lebt mit ihrer Frau im Westerwald. 30+ Jahre Leitungserfahrung, kompetent in Finanzen & Controlling, Digitalisierung & IT, Öffentlichem Verkehr & Mobilität, Diversity & Inclusion, Großprojekte & Neugründungen. Speaker und Autorin zu Mobility, Gender, LGBT+
ALBERT KEHRER
Vorstand der PROUT AT WORK-Stiftung
Diversity-Experte & Coach, berät Unternehmen und Organisationen zu allen Aspekten von Vielfalt, schwerpunktmäßig zu Unconscious Bias. Als Stifter und Vorstand engagiert er sich ehrenamtlich bei PROUT AT WORK, einer gemeinnützigen Stiftung, die sich zu allen arbeitsplatzrelevanten Themen für LGBT+ Menschen einsetzt.
MATTHIAS WEBER
Vorsitzender des Berufsverbandes
Völklinger Kreis e. V., Vorstand Diversity Präsident des EPBN (European Pride Business Networks), Vize-Präsident der ULA (United Leaders Association) und Stiftungsbeirat der Prout At Work-Stiftung.
